PKKS 2021

Penilaian kinerja kepala sekolah sebagai pemimpin pembelajaran merupakan sebuah keharusan dalam rangka menyediakan masukan (feedback) bagi kepala sehingga mampu mempertahankan dan meningkatkan keefektifan kepemimpinannya di sekolah. Di sisi lain penilaian kinerja kepala sekolah dilakukan dalam rangka peningkatan akuntabilitas sekolah sebagai sebuah institusi pembelajaran secara keseluruhan. Penilaian kinerja yang dimaksud tersebut adalah penilaian kinerja yang dilakukan secara benar dengan tujuan dan tatacara yang benar pula.

Penilaian kinerja kepala sekolah pada hakikatnya merupakan proses pengukuran tingkat atau derajat pelaksanaan tugas atau pekerjaan seseorang kepala sekolah sebagai pemimpin pembelajaran. Dalam artian yang lebih lengkap dan prosedural, penilaian kinerja kepala sekolah adalah proses pengumpulan, pengolahan, analisis dan interpretasi data tentang kualitas pelaksanaan dan hasil kerja kepala sekolah sebagai pemimpin pembelajaran dalam mencapai suatu tujuan tertentu yang telah ditetapkan, yaitu prestasi belajar dan pertumbuhan siswa. Penilaian kinerja kepala sekolah diselenggarakan dengan tujuan umum meningkatkan kualitas pembelajaran dan pertumbuhan siswa melalui peningkatan kualitas kinerja kepala sekolah berbasis pengukuran kelebihan dan kelemahan kinerjanya sebagai pemimpin pembelajaran di sekolah.

Hasil penilaian kinerja kepada sekolah sangat bermanfaat bagi kepala sekolah, pengawas pendidikan, dan pemerintah kabupaten/kota dalam rangka memberikan informasi peta kekuatan dan kelemahan setiap kepala sekolah, sebagai dasar pembinaan, mutasi, promosi, dan demosi.

Bapak Setyo Rumboko, S.Pd selaku Kepala Sekolah menyampaikan ucapan terimakasih kepada semua pihak, baik wakil kepala, Guru, karyawan, dan siswa yang telah membantu terlaksananya PKKS tahun 2021 dengan baik dan lancar. Semoga SMP Negeri Ngrampal selalu Jaya.

Selasa, 19 Oktober 2021